はいどうも、
ゴールデン2連休
使用上の注意です。
ここからゴールデン2連勤が入って、
ゴールデン5連休だ!!
う?ん、ゴールデン。
まさに飛び石ゴールデン。
いや、
ゴールデン飛び石か?
そんな事を考えてたら楽しくなってきた。
という訳で本日の戯言は「仕事と収入を考える」である。
かく言う私も、ついにと言うかとうとうと言うか、
正社員として社会への順応リハビリの真っ最中である。
と言っても今までは私用期間でパートの身だったのが、
晴れてこの5月から正式な構成員として雇われる事になったのだ。
“構成員”なんて書くとパムチパーマのこわ?いオジサマが
働いてたり、玄関にこれでもかって位監視カメラが付いてる、
こわ?い団体をイメージするかも知れないが、
小指はついてます。
念の為。
それは兎も角、正社員として雇われるにあたって、
その身分と言うか待遇と言うか、
ストレートに言うとお給料の額を左右する、
総合職か一般職かの選択を迫られている。
更にぶっちゃけて言うと、
総合職も一般職もやってる事は全く同じで、
唯転勤があるかないか。
その差がお給料に跳ね返る、と。
うちの会社は一応全国に支社が点在しているので、
地元大好きッ子な使用上の注意は一般職かなぁ
なんて漠然と考えていたのだが、
お給料の差が結構デカイ。
もっとぶっちゃけて言うと、
一応ライターの卵の見習いは内勤職と言って、
年がら年中会社に籠もりっきりな訳で、
その分営業職より更にお給料に跳ね返る、と。
しかも営業職なら成果給のお陰で成績に依っては
目ん玉ひん剥く位の奨励金をもらえるのだが、
内勤職は当然ナシ。
いやぁ、ホントどうしよう。
マジでどうしよう。
と言うか、こんだけ会社の内情暴露しちゃって大丈夫か?俺。
まぁ何だったらアレとかコレとか、
もっとぶっちゃけたらソレだって、
色々裏があるんだけどねぇ、会社組織って、
と言うか。
でも恐いからやめとこ。
と言うか
また何が言いたいのかよく分からん記事を書いてまった…。
それじゃ( ´_ゝ`)/~~
ゴールデン2連休
使用上の注意です。
ここからゴールデン2連勤が入って、
ゴールデン5連休だ!!
う?ん、ゴールデン。
まさに飛び石ゴールデン。
いや、
ゴールデン飛び石か?
そんな事を考えてたら楽しくなってきた。
という訳で本日の戯言は「仕事と収入を考える」である。
かく言う私も、ついにと言うかとうとうと言うか、
正社員として社会への順応リハビリの真っ最中である。
と言っても今までは私用期間でパートの身だったのが、
晴れてこの5月から正式な構成員として雇われる事になったのだ。
“構成員”なんて書くとパムチパーマのこわ?いオジサマが
働いてたり、玄関にこれでもかって位監視カメラが付いてる、
こわ?い団体をイメージするかも知れないが、
小指はついてます。
念の為。
それは兎も角、正社員として雇われるにあたって、
その身分と言うか待遇と言うか、
ストレートに言うとお給料の額を左右する、
総合職か一般職かの選択を迫られている。
更にぶっちゃけて言うと、
総合職も一般職もやってる事は全く同じで、
唯転勤があるかないか。
その差がお給料に跳ね返る、と。
うちの会社は一応全国に支社が点在しているので、
地元大好きッ子な使用上の注意は一般職かなぁ
なんて漠然と考えていたのだが、
お給料の差が結構デカイ。
もっとぶっちゃけて言うと、
一応ライターの卵の見習いは内勤職と言って、
年がら年中会社に籠もりっきりな訳で、
その分営業職より更にお給料に跳ね返る、と。
しかも営業職なら成果給のお陰で成績に依っては
目ん玉ひん剥く位の奨励金をもらえるのだが、
内勤職は当然ナシ。
いやぁ、ホントどうしよう。
マジでどうしよう。
と言うか、こんだけ会社の内情暴露しちゃって大丈夫か?俺。
まぁ何だったらアレとかコレとか、
もっとぶっちゃけたらソレだって、
色々裏があるんだけどねぇ、会社組織って、
と言うか。
でも恐いからやめとこ。
と言うか
また何が言いたいのかよく分からん記事を書いてまった…。
それじゃ( ´_ゝ`)/~~